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人才觀

勇于承擔責任，樂于服務合(he)作，

善于自覺(jue)自省，勤于業績創新。

人事管理方針：為每一位有德行、有能力、有理想的員工創造成長空間，不斷提高員工滿意度和忠誠度，持續支撐集團事業發展。

● 我們相信每一位員(yuan)工(gong)都(dou)是(shi)可造之(zhi)才；

● 以(yi)(yi)公(gong)正公(gong)平的(de)(de)用人(ren)機制、科學系(xi)統的(de)(de)培(pei)訓幫助(zhu)員(yuan)工提升職(zhi)業能力，以(yi)(yi)多種晉(jin)升通(tong)道(dao)為員(yuan)工打造廣闊的(de)(de)職(zhi)業平臺，以(yi)(yi)公(gong)正透(tou)明的(de)(de)激勵為員(yuan)工提供健康積(ji)極的(de)(de)組織氛圍(wei)；

● 營造精益(yi)求精、持續(xu)改進的(de)職業(ye)氛圍，不斷改善人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)思維，努力(li)成(cheng)就(jiu)員工(gong)，讓員工(gong)有(you)體面就(jiu)業(ye)的(de)自豪感，不斷提(ti)升員工(gong)滿(man)意度。